怎么才能让群活跃起来呢(群不活跃怎么带起来)
我们经常是不是加入一些微信群,微信群刚成立的时候非常活跃,稍微不看群群内消息就是99 ;但是过了一周之后,微信群里面的人员开始说话少了很多,每天只有几十个消息,再往后就没人说话了。
这样的现象我想很多做微信群的人都经历过,那么面对出现的这种情况,我们应该如何解决呢?
想要解决微信群活跃度的问题,首先要了解为什么没有了活跃度呢?
没有活跃度的原因,大致分为几种:
第一:没有内容输出
进群我是为了获取一些内容的,群内只有最开始的几天有价值内容的输出分享,到后期了没有了,我也懒得在里面说话了。
第二:别人不说话我也不说话
人都有从众的心理:如果群主不能不断的为群内抛出一些话题的话,也就没有人愿意再里面聊天,同样的大家跟随着也就不愿意说话。
第三:没有新人加入
一直都是那几个老人,没有新人加入;老人聊着聊着感觉还不如私聊的好,新人加入还可以调戏以下。
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第四:其他
还有一些其他的原因,例如没有链接机制,没有定期的举办活动,没有贡献自己价值的机会、没有踢人机制。
明白了不活跃的原因之后,我们可以如下做:
1,大家知识输出计划
一定要计划好怎么为群内做知识输出,可以顶一个计划,例如每周一次分享。
2,建立新人加入机制和踢人机制
我们鼓励群友拉人,自己也要想办法拉一些新的好友加入微信群。当然了也要做一些踢人的机制。
3,每日抛出一个问题
群主要积极的寻找分享的主题,可以是每天的新闻,也可以是明星八卦,也可以是问题的讨论;总之一定要做到抛出问题,
4,定期举办活动
我们每个月最少要搞一次活动,也可以是福利。我们可以请一些赞助商赞助,为群友争取福利;
5,鼓励大家链接
其实最好的链接方式就是合作,促进群内好友之间产生合作,例如,张三想要买一些东西,这些正好李四有,他们合作之后,会对本群产生好感。
6,其他
我们从以上的内容可以发现,微信群的管理运营其实和一个企业很相似,怎么让大家对一个企业有感情,其实也就是上面的几项。