设计师找工作的那些事【百科全说】

当当当！我又来啦，大家在学UI网学习这么久，肯定有很多小伙伴准备入行了，或者是跳槽换一家公司，那么问题来了，设计师找工作要准备哪些呢？如何能让自己找到满意的工作呢？小编今天就是给大家解决这个问题的，请看九零后设计师Micu带来的分享。

写了《九零后设计师成长记事录》后，留言咨询的人很多，实在没法一一回复，我也是个普通的设计师，也得加班，也得工作，能帮的我会统一整理下来，分享给大家。

上篇文章给大家撒了一把鸡汤，朋友都开始鸡血起来了！好烫也得有好料才行，我给大家再加点料。

今天先说说该怎么准备面试吧，不管牛逼还是苦逼，总要毕业，总要工作。有人说，我短期内不可能有多大的提高，马上就要找工作，在自己现有的水平下，如何争取到更好的工作呢？里面有什么规则，有什么门道？

那么Micu就将这几年的一些写出来分享给大家，如果恰好对你有用，那再好不过。

阅读导航：投简历的误区—简历内容—面试穿着—面试内容—番外3点

一、投简历

投简历看起来很简单的事，但是里面一些细节问题往往容易被人忽视，下面罗列几个投简历的坑。

1.千篇一律，懒。不管什么公司、不管什么职位，都用同一份简历，浪投！更可惜的是，有的应聘者去面试，在前台登记的时候竟然不知道自己应聘的什么具体职位，你说在人家眼里会留下什么印象。

2.本末倒置，跑偏。不清楚招聘者的意图，半天进不了正题。招聘的时候，第一先要过人事关，HR一天要面对大量简历，很难在一份简历上停留太多时间，不符合招聘要求的，一概扔掉。她们虽然不见得懂某个职位的专业知识，但是她们知道，什么样的求职者不符合应聘要求。不要再抱怨自己的简历石沉大海了，好好想想人家公司招聘的是什么职位、什么要求吧。

3.妄自菲薄，不自信。告诉大家一件事，很多时候，一个人被录取并不是说他（她）有多么优秀，可能只是因为公司缺人，真的是这样。为什么不多给自己几次机会呢？

二、如何做简历？

说了这么多，到底该怎么做一份简历呢？

1.简历的格式

首选PPT、PDF,尽量少发word。个人觉得word在展示设计方面表现力不足。一个设计师连简历都展现不出设计水平，那你就等着被别人比下去吧。简历的文件名命名为“职位+你的名字”，职位开头名字结尾。大家可能没见过HR的电脑，文件夹里放满了密密麻麻的简历，让她一个一个打开才能知道谁是谁，你说她爱干吗？这也算是用户体验吧，先过了HR这关再说。

一个完整的设计师简历是从个人介绍到作品集联系起来展示的。一脉相承的讲述出自己那些年的设计经历。如果你是一名没有工作的同学，那你更应该学会讲故事了。把自己最光鲜的一面亮出来吧！这就是设计的独特之处。

2.简历的整体风格

简历设计得要有节奏感，循序渐进，诉说自己设计经历，从个人介绍到作品集联系起来展示，越来越立体。

在版式上，要注意留白，不同部分之间做好过度。通过图文、颜色、字体等引导阅读方向，有焦点。

在内容上，这里特别提醒一下应届毕业生（没有恶意）：学生会的辉煌和做兼职促销员的事迹，尽可能不要写进简历，真心没啥用。换位思考一下，人家招聘一个设计师，的是什么？是你的设计能力，要写的是你具体参与了什么设计工作或什么项目，具体负责的什么，有什么心得体会等等。HR一看到学生会、促销员经历，就知道这是个应届生，容易产生缺乏设计经历的印象。

3.简历的三部分：封页、个人信息、作品展示。

循序渐进，就像买卖商品一样先预热，再预售，再抢购。、