5年后的UI设计圈会怎样？【百科全说】

5年后，设计圈的人数肯定比现在还要多。

人们越来越离不开手机，和智能穿戴设备，5g、大数据、物联网、人工智能越来越落地，有需求就会有市场，也会增加更多就业机会。

2020年高考对于美术生艺术类学生加分项貌似增加了点（估计是国家层面发现了艺术对于创造力、创新能力的培养有很大的帮助，美国、日本都这么认为的），加上现在很多小孩从小都在画室培训绘画，到时候参加美术高考的人会越来越多。也导致非设计专业想跨行UI行业会没有什么机会，因为那时候设计专业的人在整个行业里就已经很多了。所以非设计专业的同学想进入UI行业的只有这几年机会了。

从就业环境来说，互联网公司的职业就这几种为主（设计师、程序员、商务运营策划、客服等），现在的年轻学生大部分毕业后都希望进入互联网公司工作。每10个进入互联网公司的就会有1-2个是做设计的概率很大。

以前看到一个统计说美国搞创意设计有关的人数占美国总人口的35%，中国才多少，还有很大的差距。

行业要求高，有趣也更有挑战性

主要是整个UI行业高速运转了那么多年，5年后行业内积攒了很多工作8-12年设计师，他们的整体技能水平和阅历也很丰富了，只要大多数人都达到一定级别的高度，那么这个行业的标准和要求也自然会以这个大多数为主的情况来定行规和就业标准。

UI圈的同学特别爱学习，这个是很可怕的事儿。比从事平面、电商的同学要猛很多，一旦进入这个圈子，基本上都会参加至少2-3个培训班课程（UI、绘画、交互这3个居多），从你们身边的朋友可以观察到这个情况。

设计师确实也更辛苦，要学的多啊，每天要进步。

年轻人管理叔叔阿姨

由于网络获得学习的途径很多，也很方便。只要愿意花时间，随时随地都可以学习累积。每年都有很多小年轻，一出道就拿出很吓人的UI作品，这种情况会越来越普遍。

会出现2-5年UI比工作10年的设计师薪资还要高的，这种现象会比较普遍。由于能力强，项目足，年纪轻轻就当设计主管，手底下干活的会有比自己大5-12岁的设计师叔叔阿姨，其实也挺尴尬的。

更换工作的频率增加了

老一辈的人经常跟小辈们说老换工作不好，最好3年换一次。这种说法已经不能适应当下的行情了，不是我们喜欢换，是他m的公司老容易倒闭，拖欠工资，没办法才换。谁让创业公司的存活率只有3%了，97%的创业公司活不过3年。所以大家以后遇到公司倒闭，要换工作的事儿，也不要觉得难过，或者认为自己倒霉，这将是一个非常普遍常见的事儿。

过度放纵自我、不爱充电的设计师会被行业直接淘汰

优胜略汰一直都存在，只不过5年后会更猛。行业大趋势，谁也没办法阻拦。半年不学习充电，就可能掉队很远。

女设计师会比男设计师多一些

以前是男生比女生多，但这几年就明显感觉到了，妹子学设计从事设计的人数在激增。

设计师越来越会赚钱了

大家都普遍认为工作有太多不稳定性，大量的设计师会做一些增加收入的活儿。比如有做设计私单的、有做微商的、有做diy个性手工的、或有合伙开店的等等，越来越多的设计师靠自己的才华寻找变现的可能，增加收入。

跨界设计师、自由设计师会很多

主要是工作10年以后的设计师，都想自己干点什么事儿，折腾点啥。

设计师单身的也会增多

加班多，没时间谈朋友

设计师健康状况会有点担忧

996盛行，设计工作量增大等，长期坐着不锻炼，吃油腻的外卖等等，都在对身体造成一些慢性伤害。

大家可以跟我一起，每天打卡运动。我已经连续打卡42天了，每天利用各种机会锻炼，走走跑跑。长下班路上，早起10分钟跑一跑，时间都是挤出来的。

以上是我预测到的，还有哪些大家都可以来一起预测一下，在下面留言。

做预测其实是为了更早的认清行业趋势，早日做好准备，勇敢的去努力，就不会被淘汰。

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作者：虎哥

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